5月，經(jīng)發(fā)集團(tuán)加入了一批新伙伴。為幫助他們快速進(jìn)入工作角色、融入公司氛圍、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，在集團(tuán)公司的精心安排下，人力資源部會(huì)同相關(guān)單位嚴(yán)格六個(gè)一”培養(yǎng)措施，為全體新員工開展一次入職培訓(xùn)、組織一次項(xiàng)目觀摩、確定一名工作導(dǎo)師、進(jìn)行一次廉潔教育、組織一次交流座談、開展一輪考核反饋。培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、公司文化、規(guī)章制度、工作流程、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政等多個(gè)方面，受到了新員工們的一致好評(píng)。

高度重視，精心組織。6月3日，集團(tuán)公司舉辦新員工交流會(huì)暨2021年第一期崗前培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、部分單位負(fù)責(zé)人和老員工代表、全體新員工參加。領(lǐng)導(dǎo)班子為新員工頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，隨后大家在歡聲笑語(yǔ)中進(jìn)行了深入交流。19名新員工依次進(jìn)行了自我介紹，分享培訓(xùn)體會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理尚梅軍對(duì)新員工加入經(jīng)發(fā)大家庭表示熱烈歡迎，并提出了殷殷期盼，他表示，新員工在今后的工作中要注意細(xì)節(jié)，持續(xù)學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地，勇于挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，常懷感恩，努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。集團(tuán)黨委委員、董事、副總經(jīng)理桂玉生、伍民及黨委副書記王亞民均對(duì)新員工日后的工作提出了期許和要求，鼓勵(lì)各位年輕員工發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和活力，推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。通過座談，新員工不但對(duì)公司有了全面的認(rèn)識(shí)，更對(duì)企業(yè)前景和個(gè)人職業(yè)發(fā)展充滿信心。

重點(diǎn)學(xué)習(xí)，專業(yè)護(hù)航。集團(tuán)人力資源部介紹了集團(tuán)公司的成長(zhǎng)過程和常用的人力資源制度；財(cái)務(wù)部采取圖文并茂的方式，對(duì)報(bào)銷過程中常見票據(jù)問題進(jìn)行了細(xì)致地解析；辦公室介紹了三重一大、印章管理、辦公用品采購(gòu)等規(guī)章制度；黨群工作部帶領(lǐng)新員工參觀了集團(tuán)黨建陣地，介紹了集團(tuán)公司特色黨建、群團(tuán)活動(dòng)，鼓勵(lì)大家積極向黨組織靠攏；紀(jì)委辦公室結(jié)合案例進(jìn)行了一場(chǎng)集體廉潔談話，提醒大家作為國(guó)企員工的使命與責(zé)任；人力資源部在國(guó)資公司、新區(qū)地產(chǎn)等單位的協(xié)助下，帶領(lǐng)新員工參觀了古淮河濕地公園、東湖尚城、大同路小學(xué)、韓資工業(yè)園等項(xiàng)目，現(xiàn)場(chǎng)介紹了集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)情況和主要業(yè)務(wù)方向，使新員工進(jìn)一步了解了集團(tuán)整體發(fā)展情況。

新老互動(dòng)，分享經(jīng)驗(yàn)。俗話說：“授人以魚，不如授人以漁”。為使新員工盡快熟悉崗位職責(zé)、掌握工作流程及安全生產(chǎn)有關(guān)知識(shí)、準(zhǔn)確使用各種工具，本次新人訓(xùn)由各用人單位為新員工安排了一名業(yè)務(wù)熟練的老員工作為工作導(dǎo)師，負(fù)責(zé)做好新員工的崗前指導(dǎo)，幫助新員工盡快掌握工作流程及安全生產(chǎn)等有關(guān)知識(shí)。

揚(yáng)帆起航，戮力前行。聆聽時(shí)間箭步如飛的腳步聲，傾聽未來嘹亮的呼喚聲，放飛夢(mèng)想，打開心靈的窗戶，放舟智慧的海洋，收獲希望，感受碩果累累的喜悅。集團(tuán)公司為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺(tái)，相信新員工能通過自己的辛勤勞動(dòng)和智慧，在這個(gè)舞臺(tái)上譜寫自己最滿意的樂章。希望新員工盡快融入到經(jīng)發(fā)集團(tuán)大家庭中來，祝愿你們?cè)诮?jīng)發(fā)的生活充實(shí)、自信、快樂！

（人力資源部  夏瑞）