淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司，前身為淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司，由市政府1993年6月批準(zhǔn)設(shè)立，系市管一級(jí)國(guó)有獨(dú)資公司。目前公司已發(fā)展為集房地產(chǎn)、投融資、智能制造、工業(yè)地產(chǎn)、建筑施工、國(guó)資經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、工程管理、工程測(cè)繪、人力資源服務(wù)等為一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘法務(wù)人才1名，公告如下：
一、報(bào)名基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2、品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，形象氣質(zhì)佳。
3、具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷，身體健康，具備《淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘計(jì)劃表》中崗位要求的資格條件。其中，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間到報(bào)名當(dāng)月底。
4、有下列情形之一者，不得報(bào)名：
?。?）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；（3）國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的；（4）之前參加過(guò)經(jīng)發(fā)集團(tuán)組織的招聘，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)放棄資格的、入職半年內(nèi)離職的人員（除不可抗力因素外）；（5）有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。
二、招聘崗位及條件
招聘法務(wù)崗1名，具體條件詳見《淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘計(jì)劃表》。涉及的專業(yè)類別，參考《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
三、招聘說(shuō)明及聘用后待遇
招聘一般流程為：報(bào)名-資格初審-考試-考核-體檢-錄用。考試主要采取筆試、適崗評(píng)價(jià)和面試相結(jié)合的形式，具體形式及時(shí)間根據(jù)招聘崗位性質(zhì)及報(bào)名情況確定。應(yīng)聘人員經(jīng)考核、體檢合格后，由集團(tuán)根據(jù)用人單位需求及人員綜合素質(zhì)安排到用人單位相關(guān)崗位試用，不服從安排者視為放棄擬聘用資格。試用期滿考核合格者，與用人單位辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格者取消聘用資格。招聘所接收的應(yīng)聘資料將存入集團(tuán)人才信息庫(kù)。
擬錄用人員正式轉(zhuǎn)正后，按照所在單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。人員年收入根據(jù)崗位、學(xué)歷、資質(zhì)等綜合評(píng)定。按照國(guó)家規(guī)定依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、享受國(guó)家法定假日。符合相關(guān)條件者享受淮安市人才引進(jìn)的相關(guān)補(bǔ)貼。
四、報(bào)名須知
1、報(bào)名時(shí)間
2022年8月17日—21日。
2、報(bào)名方式
主要采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合上述要求的應(yīng)聘者，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名材料集中制成文件壓縮包，通過(guò)電子郵件附件（附件大小不超過(guò)10M）形式發(fā)送至：hajfjt@163.com，文件名和郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一定為“崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名”。重復(fù)提交的以最后提交的報(bào)名材料為準(zhǔn)。
3、報(bào)名材料
（1）有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、相關(guān)資格（職稱）證書、獲獎(jiǎng)資料以及其他相關(guān)證書掃描件各1份。
?。?）近期免冠2寸證件彩照、近期生活照各1張。
（3）根據(jù)崗位要求需提供相關(guān)工作證明材料，提供材料須有效證明應(yīng)聘崗位條件中涉及的工作年限(勞動(dòng)合同或社保證明或公積金繳納證明或銀行打印工資流水賬)、擔(dān)任職務(wù)（任職證明或有效工作證或勞動(dòng)合同）、工作經(jīng)驗(yàn)（承擔(dān)項(xiàng)目材料或相關(guān)工作材料）等要求。
?。?）填寫《報(bào)名登記表》（見附件）。須提供填寫后的電子版1份、填好后本人簽字版掃描件1份。
?。?）《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》本人簽字版掃描件1份。
?。?）關(guān)于職業(yè)資格對(duì)應(yīng)職稱問(wèn)題，詳見《江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)目錄》。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其錄用資格。招聘所接收的應(yīng)聘資料我司將為您保密。招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
六、其他事項(xiàng)
1、具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
2、招聘考試嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求，考生實(shí)行“蘇康碼+測(cè)溫+戴口罩”方式入場(chǎng)。考試當(dāng)天持“蘇康碼”非綠碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試?？记?4天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者密切接觸史的考生，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告，并配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成違法的將依法追究其法律責(zé)任。
3、本公告由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0517-83798081，監(jiān)督電話：0517-83798087。
附件：
附件1：淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘計(jì)劃表
附件4：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
附件5：江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)目錄
淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2022年8月17日
