淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司，前身為淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司，由市政府1993年6月批準(zhǔn)設(shè)立，系市管一級(jí)國有獨(dú)資公司。目前公司已發(fā)展為集房地產(chǎn)、投融資、智能制造、工業(yè)地產(chǎn)、建筑施工、國資經(jīng)營、物業(yè)管理、工程管理、工程測(cè)繪、人力資源服務(wù)等為一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，集團(tuán)及各（控股）子公司面向社會(huì)公開招聘各類人才29名，公告如下：

一、報(bào)名基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.具有國家教育行政部門認(rèn)可的全日制本科以上學(xué)歷，身體健康，具備《淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間到面試當(dāng)月底。

4.有下列情形之一者，不得報(bào)名：

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；(3)國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；(4)有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。

二、招聘崗位及條件

工程管理、財(cái)務(wù)、法律等各類崗位共計(jì)招聘29人，各崗位具體條件詳見《淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘崗位表》。涉及的專業(yè)類別，參考《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

三、招聘說明及聘用后待遇

招聘一般流程為：報(bào)名-資格初審-考試-考核-體檢-錄用。根據(jù)崗位性質(zhì)主要采取面試面談形式，個(gè)別崗位可結(jié)合適崗評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行考核?？己诵问郊皶r(shí)間根據(jù)各招聘崗位性質(zhì)及報(bào)名情況確定，應(yīng)聘人員經(jīng)考核、體檢合格后，由集團(tuán)安排到用人單位相關(guān)崗位試用，試用期滿考核合格者，與用人單位辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格者取消聘用資格。招聘所接收的應(yīng)聘資料將根據(jù)考核結(jié)果分類存入集團(tuán)人才信息庫，以后補(bǔ)充人員主要從人才信息庫中擇優(yōu)聘用。

擬錄用人員正式轉(zhuǎn)正后，按照所在單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。人員年收入根據(jù)崗位、學(xué)歷、資質(zhì)等綜合評(píng)定。按照國家規(guī)定依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、享受國家法定假日。符合相關(guān)條件者享受淮安市人才引進(jìn)的相關(guān)補(bǔ)貼。

四、報(bào)名須知

1.報(bào)名時(shí)間

自即日起，至崗位招聘名額錄滿為止。

2.報(bào)名方式

主要采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合上述要求的應(yīng)聘者，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名材料集中制成文件壓縮包，通過電子郵件附件（附件大小不超過10M）形式發(fā)送至：hajfjt@163.com，文件名和郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一定為“崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名”。重復(fù)提交的以最后提交的報(bào)名材料為準(zhǔn)。

3.報(bào)名材料

（1）有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、相關(guān)資格（職稱）證書、獲獎(jiǎng)資料以及其他相關(guān)證書掃描件各1份。

（2）近期免冠2寸證件彩照?qǐng)?bào)名表貼1張。

（3）根據(jù)崗位要求需提供相關(guān)工作證明材料，提供材料須有效證明應(yīng)聘崗位條件中涉及的工作年限(勞動(dòng)合同或社保證明或公積金繳納證明或銀行打印工資流水賬)、擔(dān)任職務(wù)（任職證明或有效工作證或勞動(dòng)合同）、工作經(jīng)驗(yàn)（承擔(dān)項(xiàng)目材料或相關(guān)工作材料）等要求。

（4）填寫《報(bào)名登記表》（見附件）。須提供填好后本人簽字版掃描件1份、填寫后的電子版1份。

（5）關(guān)于職業(yè)資格對(duì)應(yīng)職稱問題，詳見《江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)目錄》。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)前須簽訂《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其錄用資格。招聘所接收的應(yīng)聘資料我司將為您保密。招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

1.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

2.本公告由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0517-83798081，監(jiān)督電話：0517-83798087。

附件：

附件1：淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘崗位表