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堅持項目為王 定戰(zhàn)略打品牌

                                          ——康嘉公司召開上半年工作會議

 “今天的會議是向全體同仁傳遞一個強烈的信號,康嘉發(fā)展的步伐只能提速不能放緩,工作的標準只能提高不能降低......。7月26日上午,公司召開會議,復盤上半年的工作,部署下一步的計劃,集團副總經理黃桂榮出席,集團規(guī)劃發(fā)展部列席會議。

  會上,通報了上半年評先評優(yōu)情況、廉情分析、安全生產工作開展情況。總經理陳毅進行了上半年的工作總結,以企業(yè)精神“忠誠、擔當、志高、行遠”為主線,要求全體員工以忠誠擔當為基石、堅守初心共奮進;以敬業(yè)奉獻為本、嚴保安全促生產;以行遠自邇之心、拓展業(yè)務增效益;以浩瀚風云之志、堅定戰(zhàn)略品牌為目標,全體康嘉人要用忠誠與激情開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。

  黃總在認真聽取匯報后,對公司上半年的工作給予了肯定。他要求大家:一要強化業(yè)務拓展,不斷拓展新業(yè)務,引進先進技術,做大做強產業(yè)園區(qū)運營商;二要強化業(yè)務知識學習、建立人才培養(yǎng)機制,多提供培訓機會,同事之間多溝通、多交流取長補短;三要強化目標導向,抓好抓實進度目標、生產目標、投資目標等,工作要有計劃有目的;四要強化效率,項目管理做好“三管一控”(管進度、管質量、管安全、控成本);五要強化廉潔管理,要有自我約束性和敬畏之心;六要注重效益,把控經營風險、合同風險和施工風險,調整產業(yè)結構,不斷提高效益。

  黃總指出,康嘉要多元化發(fā)展,向完全市場化邁進,盡快實現(xiàn)城市運營商的發(fā)展目標。每位員工要嚴格要求自己。制定學習計劃、不斷提升自我業(yè)務能力、道德修養(yǎng)、低調做人、高調做事,加快康嘉轉型升級,在激烈的市場競爭中永爭先鋒。

  2019下半年的各項目標任務已經確認,措施已經明確,要狠抓執(zhí)行力度??导稳w員工要團結一致,一心一意謀發(fā)展,一言一行樹口碑,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,為康嘉的二次跨越繼續(xù)奮斗。

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