4月28日下午，經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司副總經(jīng)理尚梅軍以普通黨員身份參加所在黨支部小組生活會(huì)。圍繞開發(fā)區(qū)組織開展“三問”，即“來開發(fā)區(qū)為什么？在開發(fā)區(qū)干什么比什么？將來給開發(fā)區(qū)留下什么？”進(jìn)行專題討論，與黨員同志面對(duì)面談心、零距離交流。

在認(rèn)真聽取大家發(fā)言后，尚梅軍聯(lián)系自己的工作經(jīng)歷與大家談心交心，并作對(duì)照檢查。他說，公司基層黨組織生活會(huì)的正常開展，標(biāo)志著公司黨建工作進(jìn)入一個(gè)新的階段。此次圍繞“三問”開展專題討論活動(dòng)，每位黨員同志聯(lián)系自己工作實(shí)際，深入排查個(gè)人素質(zhì)能力提高方面存在的不足和問題，提出整改措施，并認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，既客觀坦誠、又具體深刻，做到了見人見事見思想。

紀(jì)律檢查委員會(huì)書記丁康也以普通黨員身份，在會(huì)上作了對(duì)照檢查。為振興總公司、改變總公司形象，比貢獻(xiàn)不比待遇、比成績(jī)不必權(quán)力，讓總公司成為一個(gè)健康的大森林。通過小組專題討論，黨員同志一致表示，將以這次組織生活會(huì)為新起點(diǎn)，不斷提升自我素質(zhì)、服務(wù)發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，以突出的業(yè)績(jī)、過硬的素質(zhì)、良好的口碑，不斷推動(dòng)開發(fā)區(qū)“二次跨越”和總公司“四大目標(biāo)”的快速實(shí)現(xiàn)。

（辦公室 何海濤）