為了進(jìn)一步提升公司干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作能力，更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求，在趙亞東同志及長青公司管理層的提倡支持下，長青公司在二級(jí)部以上所有管理人員中開展以“提素質(zhì)、創(chuàng)效益、謀發(fā)展”為主題的讀書活動(dòng)。此次讀書活動(dòng)為期兩個(gè)月（10月25日—12月24日），分“自學(xué)、交流、培訓(xùn)、考試”四個(gè)階段。閱讀內(nèi)容為《豐田模式—精益制造的14項(xiàng)管理原則》和《目標(biāo)》兩本針對(duì)生產(chǎn)型企業(yè)的書籍。

此次活動(dòng)的目的在于進(jìn)一步提高了公司管理人員自身整體素質(zhì)以及分析問題、解決問題的能力，并將“所看、所學(xué)、所想”運(yùn)用到實(shí)際工作中。

本次讀書活動(dòng)得到了公司員工的積極響應(yīng)，他們主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間閱讀，同時(shí)也感謝公司給予自己學(xué)習(xí)與自我提升的機(jī)會(huì)。這次活動(dòng)剛開始大家便紛紛投入了“一有空就看書”的濃濃讀書氛圍中。

鋼管部主任及員工在讀書  

行政部經(jīng)理在讀書

（江蘇長青休閑用品有限公司：李娟）