為進一步提升人事檔案管理水平，強化檔案工作人員責任意識及專業(yè)素質(zhì)，8月18日，集團組織開展內(nèi)控制度宣貫系列培訓第三期——人事檔案管理辦法宣貫培訓活動，此次培訓由人力資源部主辦，各部室、子公司聯(lián)絡員及人事工作人員等20余人參訓。

人力資源部以集團2023年7月31日發(fā)布實施的《淮安經(jīng)發(fā)集團人事檔案管理辦法》為主線，結(jié)合人事檔案專業(yè)基礎知識，對集團的人事檔案歸檔范圍、檔案“建、管、用”各環(huán)節(jié)工作流程規(guī)范及工作紀律等內(nèi)容進行了詳細闡述。培訓中穿插了人事檔案專業(yè)基礎知識的講解，現(xiàn)場進行了培訓內(nèi)容考核問答，幫助大家更好地理解和把握《辦法》相關要求。

《淮安經(jīng)發(fā)集團人事檔案管理辦法》是公司第一份人事檔案工作的綜合性規(guī)范性文件，為集團未來人事檔案管理、使用等各類檔案具體工作提供了基本遵循。培訓結(jié)束后，參訓人員表示，通過講解，大家更深切地了解到了人事檔案對員工個人發(fā)展的重要性，自身的檔案專業(yè)理論知識得到了補充，在今后工作中會以更加嚴謹務實的態(tài)度貫徹執(zhí)行人事檔案管理相關規(guī)定，規(guī)范落實好檔案各項管理工作。

（人力資源部　夏瑞）