為梳理2023年目標(biāo)工作任務(wù)及完成情況，精準(zhǔn)謀劃中長期工作思路，6月7日上午，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理陳毅深入我公司開展調(diào)研指導(dǎo)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加。

會(huì)上，陳總認(rèn)真聽取了領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于各自所分管領(lǐng)域工作思路謀劃以及重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、業(yè)務(wù)拓展、黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政方面的工作匯報(bào)，并就公司當(dāng)前重點(diǎn)工作做了相應(yīng)部署，進(jìn)一步理清了公司未來發(fā)展思路。

陳總指出，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，是解決公司一切問題的關(guān)鍵。針對公司現(xiàn)目前面臨的問題，陳總提出三點(diǎn)要求：一是解放思想，敢想敢干是發(fā)展前提。公司在堅(jiān)持“兩條腿”走路的同時(shí)，仍要抓住原有建筑板塊，自加壓力，發(fā)揮自身一切可能的資源，全力推進(jìn)業(yè)務(wù)拓展工作，對現(xiàn)階段已有意向的合作方盡快簽訂框架協(xié)議，展現(xiàn)成效；二是提振信心，讓發(fā)展更有精神活力。針對紀(jì)委送達(dá)的監(jiān)察建議，主要負(fù)責(zé)同志要做好關(guān)鍵崗位談心談話工作，同時(shí)，認(rèn)真做好企業(yè)文化建設(shè)，建立文化品牌，通過“文化管魂”不斷凝聚企業(yè)向心力，以“風(fēng)氣”帶動(dòng)“士氣”，重整行裝再出發(fā)；三是扛起責(zé)任，用發(fā)展體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。針對歷史遺留問題，主要分管負(fù)責(zé)的同志要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，迎難而上，責(zé)任明確到人，盡快解決歷史遺留問題，以嶄新的姿態(tài)和昂揚(yáng)的斗志奮進(jìn)新征程。

最后，陳總還對月度工作、資金預(yù)算、重大事項(xiàng)決策等方面工作做進(jìn)一步要求。

（康嘉實(shí)業(yè) 陳凱）