9月27日下午，人力資源部召開人事檔案工作警示教育專題會(huì)議，會(huì)上學(xué)習(xí)了《干部人事檔案工作條例》《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等文件，并通報(bào)了兩起違反組織紀(jì)律、組織要求的案例。人力資源部全體員工參加會(huì)議，集團(tuán)紀(jì)委辦公室紀(jì)檢員受邀列席指導(dǎo)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，人事檔案是做好干部職工管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是全面了解、客觀評價(jià)、正確使用干部職工和使用人才的基本憑證。管理好、使用好人事檔案，確保人事檔案信息真實(shí)準(zhǔn)確，是貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部職工具體行動(dòng)體現(xiàn)。檔案管理人員要充分認(rèn)識(shí)干部人事檔案工作的重要性，本著對歷史負(fù)責(zé)、對干部職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)人事檔案管理，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求繼續(xù)強(qiáng)化人事檔案專審全覆蓋成果，助推集團(tuán)干部人才隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階。

會(huì)議要求，人事檔案管理工作要以《干部人事檔案工作條例》為遵循，進(jìn)一步加強(qiáng)檔案日常管理，規(guī)范檔案收集歸檔、存放提取、查借閱等工作，做到鑒定要細(xì)、管理要嚴(yán)、使用要科學(xué)。同時(shí)要做好檔案專審工作的“回頭看”工作，以務(wù)實(shí)的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)，全面深化檔案專項(xiàng)審核工作，推進(jìn)檔案審核規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

（人力資源部  夏瑞）